A SPAR vállalatirányítása magában foglalja az élelmiszerbiztonsági, minőségirányítási és munkavállalói intézkedéseket. A vállalat működésében szerepet kap a megbízható forrásból származó, ellenőrzött termékkínálat, valamint a munkatársak szakmai fejlődése és megbecsülése.
51 cikk
Vállalatirányítás
A kiskereskedelmi vállalat az egyetemi hallgatóktól az üzletvezetőkig tudatos karrierutakat épít, hogy hosszú távon saját szakmai és vezetői utánpótlására támaszkodhasson.
Vállalatirányítás
Sikerrel zárult és folytatódott a SPAR utánpótlásprogramja: a Talent Expand It! harmadik évfolyama új lendületet adott a jövő vezetőinek és kulcsszakértőinek.
Vállalatirányítás
Új karrieroldallal, toborzási rendszerrel és e-learning lehetőségekkel várja munkavállalóit a SPAR.
Vállalatirányítás
A SPAR évek óta aktív támogatója a hazai szakképzés legnagyobb és legrangosabb eseményének, a Szakma Sztár Fesztiválnak, amelyet 2025-ben április 28–29. között rendez meg a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
Vállalatirányítás
Országszerte közel 900 kereskedelmi szakmát tanuló diák tölti gyakorlatát a SPAR és INTERSPAR áruházakban az utánpótlásnevelés keretében. A fiatalok szakmai fejlődését folyamatosan képzett, szakmájukat magasan művelő SPAR-os kollégák, ún. tanulófelelősök felügyelik és segítik.
3 perc olvasás
Vállalatirányítás
A SPAR Magyarország számára alapítása óta stratégiai fontosságú ügy a magas színvonalú gyakorlati képzés, ezért a vállalat – a munkatársak folyamatos képzése mellett – nagy hangsúlyt fektet a szakmai utánpótlás nevelésére is.
3 perc olvasás
Vállalatirányítás
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. saját húsüzeme több mint másfél évtizede európai csúcstechnológiával, a legmagasabb szakmai feltételek mellett teszi lehetővé családok százezreinek, hogy elérhető áron, kiváló minőségű hús kerüljön az asztalukra.
2 perc olvasás
Vállalatirányítás
2018. márciusában kezdte meg a működését a SPAR csoport legújabb egysége, a SPAR enjoy. convenience üzem. A vállalat üllői logisztikai központjának területén épülő létesítményben majonézes saláták és szendvicsek összeállítását végzik.
2 perc olvasás
Vállalatirányítás
Megállapodott a 2019-es bérekről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. A megegyezés értelmében a vállalat munkavállalóinak jelentős része magasabb fizetést kap az idei évtől, valamint a cégnél érvényben lévő Kollektív Szerződés túlórára és munkaidőkeretre vonatkozó szabályai nem változnak. Ezen túlmenően a kedvezőtlen adóváltozások ellenére megváltozott formában, de megtartásra kerül a SPAR hűségprogram, melynek keretében további béren kívüli juttatásokat is kapnak a munkavállalók, és megmarad a 13. havi juttatás is. A béremelést a SPAR kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg.
5 perc olvasás
Vállalatirányítás
A SPAR Magyarország kiemelten fontosnak tartja a dolgozók szakmai oktatását és továbbképzését. Az áruházlánc régi vágya teljesült azzal, hogy 2018 októberétől a budapesti Pávaház korszerű épületében segítheti a dolgozók szakmai felkészülését.
3 perc olvasás
Vállalatirányítás
A gyártó cégek szavazatai alapján a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. nyerte az első alkalommal kiírt Magyar Termékekért Kereskedelmi Nívódíjat, amelyet a szakma legnagyobb rendezvényén a tapolcai Business Days-en adott át Farkas Sándor, az agrártárca miniszterhelyettese.
4 perc olvasás
Vállalatirányítás
A SPAR Magyarország számára a hűség az egyik legfontosabb érték. Ennek megbecsüléseként az idei évben is megünnepelte jubiláló munkatársait a vállalat és elbúcsúzott a nyugdíjas dolgozóitól.
1 perc olvasás
Vállalatirányítás
A nyári időszakban nem könnyű megoldani a dolgozó szülőknek a gyerekek elhelyezését a két és fél hónapos iskolai szünetben. A SPAR Magyarország minden nyáron megpróbál enyhíteni ezen a helyzeten, és ingyenes táborozási lehetőséget biztosít a munkavállalói gyermekei részére.
2 perc olvasás
Vállalatirányítás
A csaknem 13 ezer munkavállalót foglalkoztató SPAR Magyarország piacra lépése óta kiemelten fontosnak tartja a szakmai utánpótlás nevelését, a jövő kereskedelmi szakembereinek képzését. A hazai szakképzésben évtizedek óta jelen lévő vállalat ebben a tanévben közel 900 diáknak biztosítja a szakmai gyakorlat lehetőségét. Ennek keretében idén 452 tanuló már teljesítette szakmai vizsgáit.
5 perc olvasás
