Akadálymentes nézet

Vállalatirányítás (G)

A SPAR vállalatirányítása magában foglalja az élelmiszerbiztonsági, minőségirányítási és munkavállalói intézkedéseket. A vállalat működésében szerepet kap a megbízható forrásból származó, ellenőrzött termékkínálat, valamint a munkatársak szakmai fejlődése és megbecsülése.

51 cikk
Sikeres volt a bértárgyalás a SPAR és a KASZ között Vállalatirányítás

Sikeres volt a bértárgyalás a SPAR és a KASZ között

Megállapodott a 2018-as bérekről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. A megegyezés értelmében a vállalat valamennyi munkavállalója magasabb fizetést kap az idei évtől. Ezen túlmenően bevezetésre kerül a SPAR hűségprogram, melynek keretében további béren kívüli juttatásokat is kapnak a munkavállalók, a SPAR-nál eltöltött évek függvényében. A béremelést a SPAR többségében saját forrás felhasználásával valósítja meg, melyet a járulékcsökkentésből származó megtakarítás egészít ki.

3 perc olvasás

Legmagasabb minőségi szabványok a spar-nál Vállalatirányítás

Legmagasabb minőségi szabványok a spar-nál

A SPAR üzletfilozófiájának legfontosabb célja a vevők hatékony, minőségi kiszolgálása, ami  nem kis feladat: közel négyszáz áruház biztonságos és gyors ellátását kell megoldani nap mint nap ellenőrzött, magas minőségű élelmiszerekkel. Ezért a SPAR vezetése úgy döntött, hogy olyan minőségirányítási szabványokat vezet be a napi működésbe, amelyek lehetővé teszik a vállalatirányítási folyamatok nyomon követhetőségét, és szem előtt tartják az élelmiszerbiztonságot.

2 perc olvasás